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大河网讯 2月10日下午，漯河市召陵区法院召开2023年工作谋划会，分析当前形势与任务，为全年工作理清思路，吹响2023年工作的冲锋号。院党组书记、院长蒋军强出席会议并进行讲话。院党组副书记、副院长王振豫主持会议，院党组成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人逐一汇报了2022年工作落实情况和亮点工作，客观总结了过去一年的工作实绩，认真分析工作中存在的困难和短板，并且明确2023年工作思路，做好2023年工作规划。分管院领导对分管工作进行了点评，对新一年工作提出了要求。最后，蒋军强回顾了2022年工作，对各部门取得的工作成绩予以充分肯定，并就2023年的工作提出要求。

蒋军强说，过去的2022年，我们成功战胜疫情带来的困难，摆脱了全省排名落后的被动局面，解决了大部分历史遗留包袱，这让我们在新的一年中得以轻装上阵，并取得各项工作开门红。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，是召陵法院决心要实现由“跟跑”到“领跑”跨越式发展的一年。新的一年，必须要抓重点、竞全力、用硬功，给全年工作制造顺境，形成打顺风仗的工作常态。

蒋军强要求，一是高定位、严要求，树立召陵法院工作新标准。工作的新标准要顺应时代大势，应立足当下需求、应对未来挑战，对法院工作的高标准和随时因环境变化而变化的新要求要有充分的心理预期，更要追求引领时代潮流；工作的新标准要对标全省先进，在诉讼服务、法治保障、营商环境、审执质效等各方面奋勇争先，将目标定高，做到整体工作进入全省基层法院第一方阵；工作的新标准要全面超越自我，要超越往日的成绩，摒除往日的弊病，打破思想上的禁锢，克服行为上的惯性，在不断攻坚克难中形成新的工作体系、达到新的工作高度。

二是抓重点、用硬功，建立召陵法院工作新常态。首先要抓服务大局，在推进工作时不可闷着头向前，而要时刻观察和思考自身工作在全局运转中所处位置和存在意义，从而找准工作切入点、发力点，确保取得成效与法院工作大局要求相一致；其次要抓提升质效，抓质效提升没有捷径，要从认真对待每一个案件、每一项工作做起，扎实做好执法办案的每一步每一个细节；再次要抓全员信息化，要建立信息化办公办案意识、提升使用系统平台的技能，实现干警与系统平台工具的良性互动，发挥信息化的威力，推进审判执行、司法政务、后勤管理等更加精细、更加高效。

三是提能力、转作风，打造召陵法院队伍新形象。中层干部要带好头、打好样，要高标准率先完成分内工作任务，把工作做成标杆、做成典范；要用好人、聚人心，要用科学的管理调度来充分发掘团队潜力，维持团队良好的工作积极性，部门内部和各部门之间要勠力同心、团结协作；要守规矩、做表率，以不犯错误、不踩红线为最低标准，带领全院干警树立法院的威信和尊严，保障工作顺利顺心开展。（袁刻攀/文图）