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大河网讯 近年来，临颍县高度重视党员干部教育培训工作，探索创新点单培、门口学、网络连、资金保等多种措施，切实增强党员干部教育培训的针对性和有效性。

想学啥，自己点！探索“需求+点单”培训模式

探索“需求+点单”培训模式，该县坚持以人为本，回应党员呼声，按照缺什么就补什么、需求啥就培训啥的原则，以百部优质课程、百名优秀师资“双百”创建为抓手，通过调研、整合、点将、推荐、聘请、培养等方式，把356名老党员、老专家、老教师、老战士、老模范、老领导，以及支部书记、科技人员、驻村第一书记吸纳进全县师资库，坚持按需施教让党员干部点人下单学起来，变“要我学”为“我要学”。

门口学，充电快！创新“课堂+基地”实训模式

创新“课堂+基地”实训模式，临颍县扎实开展“家门口”党性教育基地创建活动，着力建强红色党建主阵地。近年来持续规范打造颍南集体经济工业园服务中心等党建综合体6个，建设党建广场、文化礼堂、村史馆等党建特色阵地38个，新建“两新”组织党建活动阵地35个、陈星聚纪念馆等党性教育培训基地10个、昌建花卉苗木基地等远程教育实践基地5个、杜曲板材烘干中心等党员创业教学培训基地5个，让党员干部家门口就能快速充电。

网络连，线上培！开启“互联网+智慧党建”模式

开启“互联网+智慧党建”模式，打造“线上”党员教育新阵地，建立“临颍组工”微信公众号，指导各乡村建立“党员之家”微信群；探索“主题党日”微信直播，邀请县委党校教师，开展党员线上“钉钉”培训，有效解决流动党员、外出党员无法现场学习问题；建成远程教育网络体系，全县16个乡镇（街道）全部开通远程教育高清视频会议系统、372个村（社区）远程教育站点管理员全部安装“钉钉”客户端，打通了培训“最后一公里”，实现了学习零距离。

全员培，资金保！建立“奖补+直拨”培训机制

建立“奖补+直拨”培训机制，该县认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》“把全体党员普遍轮训一遍”要求，结合临颍发展实际制定干部教育培训年度计划，制定支部书记培训奖补办法、党员教育培训专项党费直拨机制，坚持重大需求上级办、共性需求县级办、个性需求单位办，通过分级分类、分期分批，对全县党员干部开展高质量全员轮训，年均发放支书培训奖补资金10余万元、直拨党员教育培训专题党费50万元，让党员干部享受免费知识大餐。（李才 杨雅宁）