(相关资料图)

本报讯(记者郭丽)记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，我市采取多项措施，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，开展职业技能培训72683人次、新增技能人才53553人、持证新增高技能人才20888人，分别完成全年目标任务的121.14%、133.88%和139.25%。

为做好该项工作，我市制定了一系列符合市情的政策措施，并组建工作专班，压实工作责任，加快推进各项政策措施落地见效，在重点产业、行业大规模开展专项培训，深入挖掘技术院校、职业培训机构及各企业潜力。投入100余万元自主研发线上学习培训平台，开设电工、养老护理、汽车维修、中式烹调等一系列培训课程，组织30余名专业教师在线辅导，让学员能够利用“碎片时间”提升学习效率。投入70余万元建设20个移动考试中心，按照考评流程将考评系统、监控系统、无线系统相结合，为企业职工和村镇群众提供“送考上门”服务20余次，惠及1116人次。因地制宜开展培训取证，聚焦一产助力乡村振兴、紧盯二产服务转型发展、围绕三产着力改善民生，以“培育持证一体、增量提质并举、技能效益并重”为导向，全力做好培训取证工作。

据悉，今年我市共开展补贴性培训22323人次，补贴性培训资金拨付1722.69万元，做到了应培尽培、应补尽补。此外，还通过健全评价机制、落实激励措施等方式，进一步提升评价质效，营造尚技氛围。

下一步，我市将凝聚农业农村、工信、财政等部门合力，紧盯果品、食用菌、中药材、铝加工等特色产业，优化院校、企业、社评机构评价功能，纵深推进“人人持证、技能河南”建设，为高质量发展持续增加高技能人才供给。